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提振精神 緊抓管理 識(shí)機(jī)化危 把握發(fā)展 加力提速奮力沖刺“雙過(guò)半”——蚌埠建材召開2022年一季度預(yù)算執(zhí)行情況暨經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議

發(fā)布日期:2022-04-28 瀏覽次數(shù):55


蚌埠建材召開2022年一季度預(yù)算執(zhí)行情況暨經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議照片副件.jpg


4月25日上午,蚌埠建材召開2022季度全面預(yù)算執(zhí)行情況暨經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各中心主任和副主任、財(cái)經(jīng)管理中心以及核算合約中心全體員工參加,會(huì)議由副經(jīng)理陳正勇主持。

會(huì)議伊始,財(cái)經(jīng)管理中心對(duì)一度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及固定資產(chǎn)投資完成情況等進(jìn)行了匯報(bào)分析。隨后,各中心負(fù)責(zé)人就最大化實(shí)現(xiàn)公司雙增雙節(jié)提出了合理化建議及結(jié)合本部門崗位職責(zé)匯報(bào)了具體保障措施。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作,均做出了相應(yīng)的要求。

會(huì)議最后,蚌埠建材黨支部副書記、總經(jīng)理朱明歡作出總結(jié)發(fā)言,他指出:一是思想上要高度重視預(yù)算分析結(jié)果,要肯定成績(jī),正視差距,充分認(rèn)識(shí)完成全年目標(biāo)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),同時(shí)更要堅(jiān)定信心決心,卯足干勁拼勁,爭(zhēng)取二季度再創(chuàng)佳績(jī);二是搶抓經(jīng)營(yíng)、深入開拓市場(chǎng),保證優(yōu)質(zhì)訂單承接,提高化危為機(jī)、危中尋機(jī)能力;三是狠抓債權(quán)清欠管理,加強(qiáng)項(xiàng)目管控,牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);四是提升基礎(chǔ)管理能力,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),層層傳導(dǎo)責(zé)任、落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)各部門精細(xì)化管理;五是全面加強(qiáng)班子自身建設(shè),凝聚工作合力,并大力夯實(shí)人才培養(yǎng),建立人才梯隊(duì),激發(fā)人才活力;六是立足公司總體發(fā)展目標(biāo),貫徹落實(shí)建材科技公司總體戰(zhàn)略部署,持續(xù)提高預(yù)算執(zhí)行的均衡性和有效性,為公司實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。



蚌埠建材召開2022年一季度預(yù)算執(zhí)行情況暨經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議照片副件.jpg


4月25日上午,蚌埠建材召開2022季度全面預(yù)算執(zhí)行情況暨經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各中心主任和副主任、財(cái)經(jīng)管理中心以及核算合約中心全體員工參加,會(huì)議由副經(jīng)理陳正勇主持。

會(huì)議伊始,財(cái)經(jīng)管理中心對(duì)一度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及固定資產(chǎn)投資完成情況等進(jìn)行了匯報(bào)分析。隨后,各中心負(fù)責(zé)人就最大化實(shí)現(xiàn)公司雙增雙節(jié)提出了合理化建議及結(jié)合本部門崗位職責(zé)匯報(bào)了具體保障措施。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作,均做出了相應(yīng)的要求。

會(huì)議最后,蚌埠建材黨支部副書記、總經(jīng)理朱明歡作出總結(jié)發(fā)言,他指出:一是思想上要高度重視預(yù)算分析結(jié)果,要肯定成績(jī),正視差距,充分認(rèn)識(shí)完成全年目標(biāo)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),同時(shí)更要堅(jiān)定信心決心,卯足干勁拼勁,爭(zhēng)取二季度再創(chuàng)佳績(jī)二是搶抓經(jīng)營(yíng)、深入開拓市場(chǎng),保證優(yōu)質(zhì)訂單承接,提高化危為機(jī)、危中尋機(jī)能力;三是狠抓債權(quán)清欠管理,加強(qiáng)項(xiàng)目管控,牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);四是提升基礎(chǔ)管理能力,強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng),層層傳導(dǎo)責(zé)任、落實(shí)責(zé)任,推進(jìn)各部門精細(xì)化管理;五是全面加強(qiáng)班子自身建設(shè),凝聚工作合力,并大力夯實(shí)人才培養(yǎng),建立人才梯隊(duì),激發(fā)人才活力;六是立足公司總體發(fā)展目標(biāo),貫徹落實(shí)建材科技公司總體戰(zhàn)略部署,持續(xù)提高預(yù)算執(zhí)行的均衡性和有效性,為公司實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。


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